讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2021年12月18日訊 （記者 曹園芳）12月17日，Hult EF在上海舉行品牌升級活動，Hult EF企業(yè)教育和人才發(fā)展事業(yè)部副總裁竇逸姝、EF中國區(qū)企業(yè)事務部執(zhí)行副總裁兼首席企業(yè)事務官柳盡染，以及企業(yè)合作伙伴代表出席并發(fā)表主旨講話及實踐分享。
活動現(xiàn)場，柳盡染對EF日前發(fā)布的第十一版英語熟練度指標 (EPI)進行了解讀。報告顯示，英語與各種創(chuàng)新和競爭力指標之間存在正相關關系；擁有國際化管理團隊的企業(yè)通過創(chuàng)新獲得的收入，高于那些缺乏多樣性的競爭對手；隨著業(yè)務需求的快速發(fā)展，企業(yè)更多的開展培訓和提升人才技能已成為其核心競爭力的關鍵。
她表示，升級后的Hult EF正是通過語言和跨文化溝通培訓，幫助企業(yè)和政府部門消弭跨國合作中的交流障礙；通過商學院教授設計、實施的培訓項目，提升員工的核心商業(yè)技能；通過高管教育及教練服務，打造企業(yè)高潛人才的全球領導力。
Hult EF基于對全球商業(yè)態(tài)勢的觀察，認為隨著國際化深入發(fā)展和市場環(huán)境的變化，定期的核心業(yè)務技能升級對企業(yè)至關重要，包括：溝通、人際交往能力、協(xié)作和文化意識、情商、抗壓力和領導力，這些能力是駕馭時代變化的“元技能”和“硬通貨”。
竇逸姝表示，企業(yè)管理培訓的價值和需求在當今時代日益顯著，只有真正的了解并滿足企業(yè)發(fā)展的新需求，才能在企培行業(yè)擁有自己的核心競爭力。
據(jù)悉，Hult EF新品牌匯集了霍特阿什里奇高管學院深入的學術(shù)研究和豐富的高管培訓經(jīng)驗，以及EF在數(shù)字化學習領域的創(chuàng)新產(chǎn)品及項目管理經(jīng)驗。此次升級將為中國客戶帶來高度量身定制的產(chǎn)品及服務。Hult EF還將人工智能等教育科技融入其管理培訓體系，如將虛擬學習模式應用于對客戶的線上課程，打造出更高效、更個性化、更易擴展的學習體驗。