星巴克：員工上班時間偷盜行為與企業(yè)無關

4月30日，一位自稱是星巴克顧客關懷中心的男士致電江女士。該男士稱，經過公司調查，江女士手機系李某東和另外一名星巴克員工聯(lián)合偷盜，雖然屬上班時間偷盜，但均系員工個人行為。星巴克員工上班時間的道德問題和偷竊行為，星巴克企業(yè)不負任何責任，也沒有辦法去規(guī)范，公司也沒義務協(xié)助顧客追回手機。

該星巴克門店一員工向江女士透露，李某東目前仍在該星巴克門店就職。江女士報警后，警方第一時間介入調查，已將兩名涉事人員帶回派出所做筆錄，并到星巴克門店走訪，具體調查結果有待進一步核查。

涉事星巴克門店。

該星巴克員工還表示，星巴克不會主動聯(lián)系警方提供線索，如警方主動找上門，星巴克會全力配合調查。江女士對該說法表示氣憤，她認為星巴克的管理存在嚴重缺失，是一種不負責任的說法。＂員工在星巴克上班才有可能接觸顧客，公司不嚴格規(guī)范員工行為，反而說出如此不負責任的觀點，實在讓人失望。＂

• 上一頁
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 下一頁
• 全文閱讀